瓯北论坛

 找回密码
 立即注册

扫一扫,访问微社区

搜索
查看: 8112|回复: 0

层出不穷的企业招聘套路

[复制链接]

1850

主题

96

回帖

8654

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
8654
发表于 2018-11-1 21:24:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
现在企业招聘套路越来越多,我总结了一下:
招聘1.0时代:真的招聘人,大家都是认真的;
招聘2.0时代:假招聘真收集情报。他们收到简历后只让竞争对手公司员工进入面试环节,面试时问题大多数敏感的,如你们公司销售额是多少?你的绩效考核有哪些?top客户情况等。
可以发现面试官不停的在记录,这就是典型的搜集情报式招聘。很多公司的中低层员工不但没有保护雇主秘密的意识,甚至面试时为讨好面试官反而会和盘托出……
3.0时代:假招聘真解决问题。自己公司搞不定的模型算法框架等,那就假装高薪吸引大牛来面试顺便问问对方的解决方案……

可以加我为好友,666
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

联系我们|手机版|Archiver|小黑屋|瓯北论坛

GMT+8, 2024-3-29 00:39 , Processed in 0.047688 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表