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温州2018年冬季求职平均薪酬为6325元

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发表于 2019-1-17 22:14:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日,智联招聘对2018年温州冬季雇主需求与白领人才供给调查中发现,温州2018年冬季求职平均薪酬为6325元,政府/公共事业/非营利机构行业逐渐成为应届毕业生或职场新人的职业优选。
  在线数据显示,温州地区竞争指数14.6。竞争最激烈的前三个行业分别是:房地产/建筑/建材/工程行业、政府/公共事业/非营利机构行业、物业管理/商业中心行业。不断加码的调控政策,使得房地产行业加快经营领域多元化,对人才的吸引力较大,简历投递数环比指数显示,房地产行业的增幅略低于其他行业,导致竞争指数在原有基础上有所降低,但竞争激烈程度仍处于前列。政府/公共事业/非营利机构行业逐渐成为应届毕业生或职场新人的职业优选,稳定的工作环境,较好的薪资待遇增加对求职者的吸引力,竞争指数升高。
  而受求职者欢迎的职业,分别是财务/审计/税务、交通运输服务和行政/后勤/文秘。此外,人力资源和高级管理的竞争也较为激烈。财务/审计/税务、行政/后勤/文秘、人力资源一贯职位供给稳定,求职者众多,竞争较为激烈。交通运输服务业人员流动性强,对人才的需求量较大,吸引大量求职者,竞争指数较高。高级管理占企业的价值比重较大,薪酬水平长期处于领先位置,吸引大量求职者,但是优秀的管理人才“百里挑一”,竞争激烈。
  而你最关注的高薪职业,也要关注一下。智联招聘在线数据显示,温州地区2018年冬季求职期的平均薪酬为6325元。从薪酬的分布情况来看,温州地区薪酬水平较高,平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的36.7%,8000元以上的占24.6%。信托/担保/拍卖/典当的平均月薪最高,为11022元;其次为基金/证券/期货/投资,薪酬水平为10559元;再次是银行业,平均月薪为9506元。
  从数据结果来看,2018年第四季度温州地区的职场竞争情况较为平稳,但竞争指数略有上升;同时从各个职位的薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平有所上升。
  面对竞争激烈的就业市场,求职者应掌握行业发展变化的规律,结合自身的实际情况,找到“自己的那盘菜”,同时注重培养自己的专业技能,为每一次可能到来的机会做好准备。优秀的人才储备也是企业发展不可或缺的关键因素,企业应找准自身定位,规划好发展目标,提高社会认同感,吸引更好的求职者。
  
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